반응형 2025년공무원정책2 2025년 공무원 배우자 출산휴가 변경내용 신청 방법 총정리 2025년부터 공무원 배우자 출산휴가 가 기존 10일에서 20일로 확대되었습니다! 또한 분할 사용이 가능해져서 출산 직후뿐만 아니라 필요한 시기에 맞춰 유연하게 사용할 수 있게 되었는데요. 이번 글에서는 달라진 출산휴가 제도의 핵심 내용과 신청 방법, 주의사항까지 꼼꼼하게 정리해드리겠습니다.🔍 인사혁신처 공무원 출산휴가 안내 ➔ 📌 배우자 출산휴가 란? 배우자 출산휴가 는 배우자의 출산을 지원하고, 신생아 돌봄을 돕기 위해 제공되는 휴가 제도입니다. 2025년부터 공무원 배우자 출산휴가 가 확대되면서 유급 휴가 기간이 늘어났으며, 최대 3회까지 분할 사용이 가능해졌습니다.💡 배우자 출산휴가 의 주요 목적 ✔ 출산 직후 산모와 신생아를 돌볼 수 있도록 지원 ✔ 일과 가정의 균형을 맞추기 .. 2025. 2. 17. 2025년 공무원 배우자 출산휴가 변경 분할 사용 가능 방법 총정리 2025년부터 공무원 배우자 출산휴가 제도가 개정되면서, 분할 사용이 가능해졌습니다! 기존에는 연속으로 사용해야 했지만, 출산 직후와 육아 지원이 필요한 시기에 나눠서 사용할 수 있도록 변경되었는데요. 이번 글에서는 변경된 공무원 배우자 출산휴가 제도 의 주요 내용과 신청 방법, 주의사항까지 상세히 정리해드리겠습니다.👶인사혁신처 세부내용 바로가기 ➔ 📌 2025년 공무원 배우자 출산휴가 개정 내용 ✔ 출산휴가 일수: 기존과 동일하게 총 10일 (유급) ✔ 사용 방식: 기존 ‘연속 사용’에서 → 최대 2회 분할 사용 가능 ✔ 신청 기한: 배우자 출산 후 90일 이내 사용 (주말·공휴일 포함) ✔ 신청 방법: 전자 결재 시스템 또는 담당 부서 신청 ✔ 적용 대상: 국가·지방 공무원 및 교.. 2025. 2. 16. 이전 1 다음 반응형
